Tuesday, July 26, 2011

Ayuh kakitangan kerajaan.. jangan gigit tangan yang menyuap

Kakitangan kerajaan atau disebut kakitangan awam adalah rakyat biasa yang bebas menyertai atau menyokong mana-mana parti politik. Bebas juga untuk mereka tidak menyokong mana-mana pihak pun namun dalam kerajaan mereka adalah pekerja yang berkhidmat untuk rakyat.

Alhamdulillah bila PAS mengambilalih kerajaan, kakitangan awam negeri berjaya diberi kefahaman bahawa mereka berkhidmat untuk kerajaan dan rakyat dan bukan untuk parti politik yang memerintah. Mereka merasa selesa sekarang setelah 50 tahun mereka diperkudakan 'bekerja untuk UMNO/BN'.

Masalahnya ialah kakitangan awam kerajaan Pusat. Walaupun tidaklah semua, tetapi masih terdapat kakitangan yang bekerja seolah-olah mereka dibayar gaji oleh UMNO/BN. Contoh mudah ialah RTM, bekerja seolah-olah mereka pekerja sepenuh masa UMNO/BN. Siang malam pagi petang jadikan RTM medium kempen BN serta memburukkan PR.

Jika anda melangkah masuk ke pejabat kerajaan negeri, terpampang gambar Perdana Menteri dan Menteri Besar yang diframekan. Malangnya jika masuk ke sebahagian (tidak semua) pejabat kerajaan Pusat, yang ada cuma gambar PM, tiada gambar MB. Sebenarnya ia bukan arahan atau pekeliling dari atas suruh tiadakan gambar MB, cuma inisiatif pegawai tertentu yang merasa dirinya dibayar gaji oleh UMNO/BN.

Sedarkah mereka bahawa gaji yang mereka terima setiap bulan adalah dibayar dari duit cukai yang dikutip oleh rakyat jelata termasuk ahli-ahli PAS, PKR dan DAP? Ada ahli PAS di kampung 'merah bijik mata' cari duit nak bayar road tax... duit cukai itu yang diguna untuk bayar gaji ketua jabatan kerajaan Pusat (sebagai contoh).

Nak harap UMNO bayaq gaji untuk rakyat...? sapu duit rakyat lagi ada! Jadi kalau gaji anda dibayar oleh rakyat, mengapa mesti gigit tangan rakyat yang menyuap? Bukan nak suruh kakitangan awam kerajaan Pusat masuk PAS atau sokong PR, tapi buatlah kerja dengan ikhlas, professional untuk memberi khidmat kepada rakyat.. bukan bekerja untuk kepentingan politik UMNO/BN.

No comments:

Post a Comment